Enfoques y teorias administrativas: ENFOQUE CLASICO TEORIA CLASICA

ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN

ÉPOCA: En 1916 surgió en Francia la llamada teoría clásica de la administración, que se difundió con rapidez por Europa

REPRESENTANTES: Su principal representante fue HENRY FAYOL

se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia.

FUNDAMENTOS, ASPECTOS Y PRINCIPIOS DE FAYOL

FUNDAMENTOS: Son 6 fundamentos.

Funciones técnicas (producción de bienes y servicios de la empresa).
Funciones comerciales (compra, venta o intercambio).
Funciones financieras (relacionada con la búsqueda y gerencia de capitales).
Funciones seguridad (protección y preservación de los bienes y las personas).
Funciones contables (inventarios, registros, balances, costos y estadísticas
Funciones administrativas (coordinan y sincronizan las demás funciones y están siempre por encima de ellas.

ASPECTOS: Son 5 aspectos o reglas para la organizacion de una empresa

Planear: visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
Organizar: construir las estructuras material y social de la empresa.
Dirigir: guiar y orientar al personal.
Coordinar: enlazar, unir y armonizar todos los actos y esfuerzos colectivos.
Controlar: verificar que todo suceda de acuerdo con las reglas establecidas y las ordenes dadas.

PRINCIPIOS: Son 14 principios

BIBLIOGRAFIA: sigma.poligran.edu.co/politecnico/apoyo/.../admon1/.../fayol.html